我在工厂工作快十年了，未签劳动合同，现在厂方无故辞退我，拖欠四个月工资，十年的养老金从每个月工资中扣除，但未上交劳动部门，让我在家待岗二个月，工资每月600元，二个月之后通知上班才发待岗的工资，通知3次不到视自动离职，请问怎么办
劳动纠纷
2015-10-23 19:01:45
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您好，您这可以得到不少赔偿金，包括低于最低工资标准的工资，未签劳动合同，社保的未缴，都可以要求赔偿，请带上证明劳动关系的证明，我们看看能不能证明，分析怎样能帮你要回最大利益
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你好，这属于劳动纠纷，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。
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您好，据您所述，您与公司已签订了无固定期限劳动合同，公司无故辞退您是违法的，而且没交社保，给的工资低于最低工资标准均为违法行为，您可以到劳动部门申请劳动仲裁
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