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我是用人单位从广东招聘过来的师博，在这工作三个月，未签劳动合同，被无故辞退。工资已结算，月薪7000元，按照新劳动合同法我会获得什么样赔偿，己申请仲裁，谢谢！

劳动纠纷

2014-12-05 11:47:54

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

文员，3000，已经工作了7个月。今天，他被老板解雇了，因为

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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律师同志，你好，我在一家健身工作室工作了11个月，没有签订劳

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

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试用期辞职可以扣工资吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，

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你好，公司的做法违反劳动合同法，你的情况赔偿数额较大，具体如下：第一：没有签订合同，从工作

没有签订劳动合同，现被公司无故解雇，没人工资发

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国家规定实习生每月休假几天？

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公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议

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3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司

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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

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