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请问我们进一厂没有签劳动合同,就签了一份员工手册,上面内容都是对员工不利的,辞急工要扣工资的一半,工厂压45天的工资,这样合法吗?现在工厂没事做要我们轮休又没工资,我辞急工又扣一半的钱,我该什么办?

劳动纠纷
2015-10-22 21:32:16
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
请问我们进一厂没有签劳动合同,就签了一份员工手册,上面内容都是对员工不利的,辞急工要扣工资的一半,工
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