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你好，在单位十年，生颈椎病，开了两个月的病假条，到现在我没去上班，厂里现在要我终止劳动合同，是合法的吗？

合同纠纷

2015-10-21 21:25:30

如单位违法辞退的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
你好，是不合法的。
违法的
不一定
你好，不合法，可要求单位给予经济补偿，如需帮助可来电联系
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