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我休带薪年假3天，公司扣我800元绩效工资合法吗？

劳动纠纷

2015-10-21 18:36:13

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

追问：您好！我们那块工资如果叫绩效奖的话，被扣合理吗？多谢！
违法；；；；
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员工休探亲假扣工资吗

我休年假了结果单位扣了我82*10天的工资，这样合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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收养能否休产假

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请假一个月扣除半年绩效工资合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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收养子女可以休产假吗

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我们休年休假要扣绩效奖合法吗？

具体含义是什么？什么叫绩效从基本工资里面扣

公司休年假不扣基本工资，但扣绩效合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

休年休假,扣绩效工资合法吗

肯定是不合法的详情来电

休年休假扣绩效工资吗？

你好，做法不合理，年假是带薪的，不应扣除

休年休假，扣绩效工资合法吗

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之

事业单位休产假扣奖金，合法吗？

可以申请人事争议仲裁，违反了法律规定

几天后还不给工作时间，怎么办？

建议积极协商处理，协商不成起诉

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办

你好：协商办理吧

公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？

用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程

签的是一年合同，目前还没有解除劳务合同，就吵了几句组长叫我现

如果您写了辞职单，意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日书

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿

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