法律咨询

您好我想咨询一下单位给员工买五险，单位要求员工负责一部分金额合理吗？

其它综合

2015-10-24 20:07:59

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
本身社保是要求劳动者缴纳一部分的
你好，可以的
你好，具体可以先咨询社保部门
您好，详情请咨询社保部门。
您好合理的
你好，需要自己缴纳个人的部分，咨询社保部门
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五险是哪五险

你好！在大理上班员工五险一金由员工全部购买，公司一分钱都不担

五险即社保，国家强制规定缴纳，如果用人单位不为员工缴纳社会保险的，由相关的部门按照该单位上月缴费额的

广东尚尧律师事务所

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您好！我想问一下，单位要给员工五险，让员工自己承担一半的费用

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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单位要求员工承担一半五险金额违法吗？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

单位不给员工买五险合法吗

不合法，协商不成，申请劳动仲裁

单位应该什么时候帮员工买五险？

你好，建立劳动关系时。

单位有权在员工离职后以工资的形式扣除给员工缴纳的五险吗？

你好，不合法，你可以到劳动监察部门举报投诉，责令单位限期缴纳保险。

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我的单位属于企业单位，国家要求单位缴纳五险，为什么单位只给我

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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