有培训后服务期限合同，正常离职后，有两月工资没有发…现在要求我赔偿违约金…怎么办？
合同纠纷
2015-10-18 19:44:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，可以申请劳动仲裁。
-
这个是协商解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
有培训后服务期限合同，正常离职后，有两月工资没有发…现在要求我赔偿违约金…怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
培训签服务协议后辞职，须赔偿违约金，但员工没有赔偿能力怎么办
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我在月子会所工作一个月了，老板说实习一个月没有工资，这个合理吗？我也是持证上岗的……
程智华律师已解答获取解答 >
-
现在已经辞职。培训之前并没有另外签订服务期，但证书是有期限的。我辞职之后，让我赔付培训费
朱梦璞律师已解答获取解答 >
有培训后服务期限合同，正常离职后，有两月工资没有发…现在要求我赔偿违约金…怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
提前还款有违约金吗
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
有培训后服务期限合同，正常离职后，有两月工资没有发…现在要求我赔偿违约金…怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期解除劳动合同要给违约金吗
劳动合同纠纷
劳动合同中约定违约金，在合同期内，劳动者提出辞职是否必须支付
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内是否要赔偿培训费？
培训费用
试用期解除合同培训费怎么处理？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期解除合同培训费怎么处理？
试用期
未到合同期限辞职要付违约金吗？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我