法律咨询
浙江省的医保卡上海市可不可以用
劳动纠纷
2015-10-18 09:51:29
共有1位律师解答
建议问医保部门
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保停了医保卡还能用吗
32020
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保卡有什么用
01:24
2345
故意伤害罪轻伤分几级
故意伤害罪量刑
私人投资公司成立条件是什么
注册投资公司条件
江苏省的医保卡可不可以在浙江报消
请咨询当地的医保部门。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
社会保障卡有什么用
01:13
2345
断绝父子关系经过什么手续
断绝父子关系
诸暨医保卡在杭州市能用吗?
建议咨询12333
人咨询过
继续咨询
浙江省上虞区医保卡在杭州市能不能直接用
你好 咨询当地的社保中心
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
工作时间为93年1月,工作年限算多少年?
根据档案记载为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳
人咨询过
继续咨询
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
人咨询过
继续咨询
它是有餐饮店铺,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法
人咨询过
继续咨询
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争
人咨询过
继续咨询
医保卡申请书
常用文书
324
大病困难救助申请书
常用文书
324
医保报销申请书范本
常用文书
324
医疗报销申请书范本
常用文书
324
医药费报销申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
新昌县律师
新昌县找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动仲裁律师
绍兴劳动合同纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师