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我想咨询下我劳动合同10月份到期公司9月份通知我终止合同 9月份办理的离职那我的保险应该交到几月份

劳动纠纷

2015-10-16 20:40:00

你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。
按照合同约定办理
按照合同的约定
可以主张赔偿
你好，按照合同的约定处理的
可要求双倍的经济赔偿金，交至离职当月
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

3月份劳动合同到期，4月份公司解散，这个合同还要续签吗

不可不签的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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我8月份解除劳动合同公司8岳份就没给我交保险了对吗

可以申请劳动仲裁。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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退工是终止合同还是解除合同

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我合同今年5月份到期...到现在公司没有和我续签合同...现

据你所讲，是可以的。

8月份签的劳动合同10月份被解雇

是否有合同。

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

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从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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