法律咨询

员工在公司已工作十年，能否开除

合同纠纷

2015-10-16 18:13:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

工作五年后能否无故辞退？

你好，可以主张5个月的经济补偿，如没签合同则还可主张双倍工资。如还有疑问，请电话咨询。

广东尚尧律师事务所

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我在公司工作三年现已被公司辞退

要根据你的具体情况而定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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