您好，我是2015年9月9日进公司工作的。职位是采购专员，招聘网站上写的是3000到5000。可是今天发工资的时候却是拿茅台酒来抵工资的，请问这是否合法呢？
合同纠纷
2015-10-15 21:13:50
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律师解答共有2条
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肯定是违法的追问：那请问这个要怎么做呢？还有当时面试的时候也没有谈多少工资。他说我没给他干出业绩，所以就拿酒来代替
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不合法追问：那请问对于这种要怎么做呢，虽然招聘招聘上写的是采购，但是实际干的内容和采购也没多大的关系。就是因为这个公司里的人说没有工资的所以就拿酒当做是你这个月的劳动成果
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