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企业放假扣工资,(不是全月放，发最低工资，而是安排上个几天达到最低工资）变向逼我们自动辞职，合法吗，如何维权

劳动纠纷

2015-10-14 19:57:08

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，具体要看情况。
总的原则是，违法克扣工资，是违法的。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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