法律咨询

非因公死亡，但是员工在试用期，并且没有签订劳动合同

劳动纠纷

2015-10-14 17:04:12

你好，要看死亡的原因分析。
看上班期间还是其他时间
公司没有赔偿责任。
用人单位没有责任
你好，用人单位没有责任
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司试用期没有签试用期合同。不知道出于什么原因，但我没签劳动

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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销售人员试用期劳动合同

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员工试用期劳动合同模板

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我的试用期是一个月，第29天退休，以前没有签订劳动合同

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

试用期劳动合同怎么解除

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试用期内没有签订合同，因为可能需要手术，单位提出终止合同

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

如果员工在试用期过后仍然没有签订劳动合同

如未签合同，可主张双倍工资。

试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职

应当提前一个月辞职。

没签劳动合同，因公出车祸受伤

你好，属于工伤，申请工伤认定。

员工因公发生交通事故但未与用人单位签订劳动合同,可以申请工伤

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

老板让我一个人做两个人的工作，怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我到了法定退休年龄，劳动合同终止合法吗？

合同终止，办理退休手续

清明节学校不放假把假期推迟到其他时间是违法的吗？

您好，建议向教育局投诉

解除合同的通知是否必须采用书面形式？

对于解除合同的常见方法，包括协商解除和法定解除两种。协商解除需要双方达成一致意见，可以通过书面或口头

中专不允许学生自主实习，强制与学校实习合法吗？

您好，按照学校的规定办理

请你指点一下大三暑假实习，签订了六个月合同，我可以提前走么？

建议尽量协商处理

在广东省沙田镇地区，医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院

法律分析：用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病，治疗康复期间，不能工作的，经医疗机构书面证明

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

法律分析：只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同，那你就不能中途走，否则你

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