你好，我想问一下，我在某企业上班还有77天就十年了，现在公司要改制，我想问我们算不算长期和合同工
劳动纠纷
2015-10-14 10:15:40
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你好，企业改制，原劳动合同可以继续履行，当然，职工可以和公司一次性算断，由公司给予经济补偿，双方解除劳动合同也行。你属于在单位长期工作的老职工，与单位有劳动关系，至于合同工问题，现在都是劳动者，不存在什么合同工、正式工。
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应该是
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
