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从事农村文书二十一年是否发工资

劳动纠纷

2024-06-12 17:22:56

虽然您在1989年到2010年期间的工作已经结束多年，但是否还有工资发放，需依据地方政策和国家规定决定。建议您积极与相关部门沟通并了解当时的工作合同以及当前的政策，以便更好地维护自己的权益。同时，也可以考虑寻求专业法律人士的帮助。
从事农村文书二十一年是否发工资
是的，从事农村文书工作二十一年应当发放工资。根据劳动法规定，劳动者有权获得相应的劳动报酬。长时间未收到工资可能涉及劳动权益受损，建议尽快咨询劳动监察部门或律师。
针对从事农村文书二十一年未发工资的情况，具体操作如下：首先，收集工作证明、工资记录等证据，证明劳动关系及工资未发事实；其次，与雇主协商，明确工资标准和支付方式；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；若仲裁结果仍不满意，可起诉至法院，要求支付拖欠工资及赔偿。同时，注意保留好相关证据，以便在诉讼过程中使用。
从事农村文书工作应获得工资是基本劳动权益。常见处理方式包括：1）与雇主协商，明确工资标准和支付方式；2）向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3）起诉至法院，要求支付拖欠工资及赔偿。选择处理方式时，应综合考虑证据充足性、时效性以及成本效益。
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