法律咨询

你好，我想问的问题是：我在一家机关单位上班，从2003年3月签订劳动合同，每两年签订一次，属于短期工，合同终止时间为2009年9月，但2008年9月我提出辞职，2009年3月又和新单位签订了劳动合同，2010年10月转无固定期限合同，各类保险都转到一起了，新单位只算我从2009年至现在的工龄，我之前单位的工龄能累计算吗？谢谢！

劳动纠纷

2015-05-14 17:07:07

您好！一般您的工龄是可以累计计算的，若公司不同意，建议您向劳动行政部门投诉。
您好！工龄问题您可以咨询当地社保部门。
咨询社保局
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