法律咨询

到退休年龄工龄不够十五年怎么办

劳动纠纷

2015-10-12 20:25:05

你好，可以和当地社保部门沟通处理
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延迟退休年龄是指多少岁退休

退休年龄。不到15年。怎么办？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

高庆萍律师

河北九度律师事务所

土地使用年限到期怎么办

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借钱后找不到人怎么办

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绑架罪认定金额是多少钱

绑架罪认定

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在单位到了退休年龄。工龄不够怎么办？

在下列情况下机关事业单位的工作人员能退休：达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休；距

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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公司变更名称说明函

公司名称核准

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社保教十年，到退休年龄，不到十五年怎么操作？

你好，具体问一下社保中心

企业职工养老保险十年不足十五年，退休年龄怎么办？

可以起诉要求单位赔偿

到退休年龄养老保险费没交够十五年怎么办

你好！应继续缴纳社保，直至累计购买满15年。

超过十五年工龄从未购买社保已经到了退休年龄怎么办?

你好，可以先申请劳动仲裁要求公司赔偿相应损失；之后再向法院起诉要求公司赔偿相应的退休社保待遇，并要求

我是外地人,到了退休年龄,工龄不够怎么办

通常不能补交，拿取退休金的方式有所不同。

达到退休年龄工龄不够怎么办？

补缴满15年就可以了。

该怎么办？在哪里投诉？

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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