法律咨询
公司以考核过低为由，降低了我的岗位绩效。是否合法
其它综合
2015-10-11 22:23:32
共有1位律师解答
初步分析认为不合法，你可依法维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么是绩效工资
劳动合同纠纷
33005
公司以考核不达标为由降职降薪违反劳动法吗？
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
产假是否参加年度考核
5710
在异地违章在哪里处理？
异地违章处理
公司以考核不合格为由，降职降薪，调岗位到偏远的地方，合法嘛？
你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
当事人提管辖权异议后的举证期限是多久
管辖权
公司的基本工资很低，但评估绩效很高是否合理
你好，首先看劳动合同怎么约定绩效的发放，再看看公司是否有规章制度对此有规定
人咨询过
继续咨询
公司以业绩不达标为由降职降薪合法吗？
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
调整岗位,降低底薪
协商一致是可以的
人咨询过
继续咨询
我公司降低员工职位
未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
降底薪，提高绩效
这是违法的，变相降低工资的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
孕期岗位调整，工资降低
公司侵犯了你的合法权益，建议可以仲裁，不服可以起诉。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
标准连锁经营合同范本
合同范本
324
新公司房屋租赁合同
场地租赁合同
324
香港公司注册委托代理合同
非诉代理
324
信托投资公司固定资产外汇借款合同
代收代付
324
信托投资公司委托资金贷款合同
代收代付
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
