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提前一月申请离职，现在算工资，九月份的奖金没给我算，八月份的工资也没补这合理么

合同纠纷

2015-10-11 20:39:26

当然不合理，如果你和单位协商不成，你可以提起劳动仲裁。
不合理。单位克扣工资的可向劳动监察投诉。
不合理。可向劳动监察大队投诉。
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