法律咨询

用人单位不与劳动者签订劳动合同

劳动纠纷

2015-10-11 23:45:35

你好，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以主张不签订劳动合同的双倍工资。
可以主张双倍工资。
可以主张双倍工资。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

用人单位在没与员工签订劳动合同，用

临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系，由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律，因此

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同签订时间

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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用工单位不签劳动合同。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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单位不与我签订劳动合同

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劳动法不签订劳动合同

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

用人单位未给劳动者签订劳动合同

可以要求双倍支付工资

用人单位未给劳动者签订劳动合同

申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订合同的双倍工资

用人单位不和劳动者签劳动合同

可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

用人单位不与劳动者签订劳动合同

工作的1年内，可以要求2倍工资，1年后，要求无固定期限合同

并签署了三方协议。该公司没有与我签订劳动合同，也没有向我支付

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您好，可以通过协商解决

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