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如果员工旷工被开除可以主张拿到经济补偿金吗?谢谢
合同纠纷
2015-10-11 10:22:32
共有4位律师解答
你好,看单位解除劳动合同是否违法的,可以要求支付经济赔偿金。
如员工严重违反单位的规章制度被开除的,没有经济补偿金。
你好,不能要紧急补偿金。
不可以
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