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您好,我是一名工人,当时外包单位与我签订了做不满半年扣一千的合同,我做了两个月发现与工厂正式工福利待遇有差距,所以离职,外包单位还是扣了一千,请问这合法吗?
劳动纠纷
2015-10-10 14:37:09
共有3位律师解答
这种协议是违法的,你可以提起劳动仲裁进行维权,你还可以主张经济补偿金。
具体看合同约定是否公平合理,一般工作不满一定时间就扣钱的约定是无效的
你好,是违法的,可以要求返还。
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