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员工利用职务之便损害了公司经济利益违规操作，组长、经理、主管领导应予以警告、记过、还是记大过处分？领导的处分应该高于员工还是低于员工的处分

刑事案件

2015-10-09 15:28:59

给予什么样的处罚必须依据企业规章制度，否则均是违法的
你好，可以要求员工赔偿。
你好，要看企业的规章制度
应当按照公司的规章制度来确定具体的惩罚
您好，应当按照公司的规章制度来确定具体的惩罚
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广东诺贤律师事务所

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