我是大连金州的,在工厂有个十级的工伤,我于2015年7月末离职。想问一下,私人工厂应该按什么标准支付一次性补偿金给我。
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可以。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,十级为7个月。
2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前。12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月。
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可以 ....
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,十级为7个月。
2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前。12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月。
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十二个月的本人工资。
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、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;
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应当支付一次性就业和医疗补助金。
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您好,工厂应支付一次性就业补助金;交社保了的话,社保基金应支付一次性医疗、伤残补助金
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你本人工资多少
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。