法律咨询

按月结算工资中途有事休息五天，应不应该给员工发全月工资

劳动纠纷

2015-10-08 21:11:56

休假期间的工资看公司规定如何扣减
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2330

公司要求员工待岗应该怎么发放员工工资，待岗第一个月的工资是否

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

春节前离职当月工资怎么算

劳动合同纠纷 15725

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

过年放假9年我是该按员工上班天数给员工算工资，还是按月给月工

春节放假是算工资的。一般来说，工资都是按月发放的，而劳动者在当月正常工作和依法休息休假的，单位要依法

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工辞职，最后一个月工作时间不到一个月，工资结算按实际工作天

辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算，其中应当包括加班费、补贴或津贴

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

我们上班时间九天，公司应不应该给我们发工资

工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的

每个月十号开支压半个月的工资做一年以后到月末开多少是来

根据工作时间计算。

2月15号辞职的话，当月的工资应该怎么结算，春节那几天算工资

应当按实际出勤天数计算工资。

以月工资结算工资，公司固定一个月休息两天，是否按一个月的工资

申请劳动仲裁

国庆节不放假是违法的吗？

国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如

上班几个月突然就裁员这厂里应该怎么赔偿?

公司裁员需赔偿。赔偿标准依据工作年限，满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。若公司拒绝赔偿，可申

与劳务公司签订两年合同，如何赔偿我

公司提出解除劳动合同，分两种情况，一种是违法解除，你可以要求双倍赔偿，一种是协议一致公司解除，你可以

同时签两份，劳动合同，犯法吗？

违法。如已签订，可与单位协商解除其中一份；如未签订，应避免此行为。若因双重劳动关系给单位造成损失，需

关于劳动者在未到合同期限时提前离职所涉及的法律责任问题

劳动者合同期内可提前离职，但应依法操作。如单位违法，可单方解除合同；如单位无过错，应提前通知并协商解

提前一个月辞职还要扣钱合法吗

不合法。处理方式：1.若公司扣钱，首先与公司人力资源部门沟通，要求支付足额工资；2.如沟通无果，可准

我合同到期了，公司口头说不续签，我把公司仲裁了，公司说没钱补

合同到期不续签，可采取以下措施：1. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若调解无

已经签了劳动合同，但是流程还没有跑完领导没签字呢，明天我不想

您可以选择与公司人力资源部门沟通解决，或通过拨打劳动保障部门电话或申请劳动仲裁来维权。具体选择哪种方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌鲁木齐律师乌鲁木齐找律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐劳动合同纠纷律师

乌鲁木齐县律师天山区律师沙依巴克区律师新市区律师水磨沟区律师头屯河区律师米东区律师达坂城区律师

乌鲁木齐房产纠纷律师乌鲁木齐公司法律师乌鲁木齐合同纠纷律师乌鲁木齐婚姻家庭律师乌鲁木齐交通事故律师乌鲁木齐劳动纠纷律师乌鲁木齐刑事辩护律师乌鲁木齐债务债权律师