您好,我在公司工作4年,我们有两个公司一个是销售一个是品牌,工作第三年之后公司一直拖欠工资,前一段时间老板把品牌公司卖了,但是在销售公司没有倒闭的情况下和别人成立了一个新公司,她占股份20%多,新老板不承担以前老公司的债务,在成立公司之后到现在一个月了,也没把以前欠我们的工资结清,现在给她要工资,她一直说没钱,我该怎么要回我应得的工资(我们的合同只是草签的,只是签了一个名字,内容什么都没有,有工资条、社保)。
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您好,很高兴为您解答。草签的合同也可以,只要是手头上有证据能证明你们之间的关系,然后提供没有发工资的证明和月工资证明。建议直接提出离职,另寻他路,可以多主张4个月的工资。建议委托律师申请仲裁维权。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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建议申请劳动仲裁索要赔偿。
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具体和律师联系,主张赔偿
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协商不成,申请劳动仲裁
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好,建议委托律师申请劳动仲裁,具体情况预约面谈
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你好,有工资条和社保就可以作为存在劳动关系的证据,看原公司是在北京哪个区,直接去该区的劳动仲裁委申请仲裁维权即可。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好,协商不成可以申请劳动仲裁
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工资条和社保也能证明你在企业工作 可以拿着这些 去劳动仲裁
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可以就销售公司和品牌公司一起申请劳动仲裁,要求支付工资。
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可以申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。