法律咨询
劳动合同法是不是规定年龄达到50岁,公司服务满10,签订无固定期限合同的情况下,用人单位不可以解除合同,如果解除合同如何赔偿?谢谢
合同纠纷
2015-10-08 15:41:18
共有2位律师解答
你好,无固定期限的劳动合同不代表单位不能解除合同,具体要看解除合同的原因,才能判断是否有赔偿。
单方解除合同,工作一年赔偿两个月工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
20356
已连续工作二十年了,离退休不满五年,可以解除无固定期劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
694
劳动合同法是否规定50岁,公司服务满10岁,签订无固定期限合
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
01:46
2345
无固定期限合同解除赔偿标准
民法典
772
没有固定期限的劳动合同,女性50岁,社会保障不到15年,公司
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
没有固定期限的劳动合同不是我签字合法吗?如果这种情况被解雇,
签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的,是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之
人咨询过
继续咨询
年满50周岁之前与工厂签订了无固定期限合
不可以的。
人咨询过
继续咨询
劳动合同法关于无期限合同的签定
如果是这样的话,在单位工作满十年,当然可以要求签无固定期限的劳动合同.单位不同意,可通过劳动仲裁委员
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2730
按照《劳动法》的规定,在同一企业工作10年以上,只要双方同意
和劳动法抵触的规定无效,按劳动法执行.
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1965
《劳动法》规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,辞职后能得到什么补偿
人咨询过
继续咨询
婚宴交押金不签合同可以退还押金吗?
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
合同双方各有一份吗
是的,合同双方各持一份。具体操作为:在签署合同时,双方应共同确认合同内容无误,并各自保留一份原件,以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
合同修订版是否可以存在
可以,合同可修订。操作包括:1.双方协商确定修订内容;2.签订书面修订协议或补充合同;3.确保修订内
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1005
合同产生纠纷的原因,法律依据是什么
合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。协商是双方自行沟通达成一致;调解是由第三方协助双方达
签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗
问一下,合同没有到,公司卖了,
公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款
在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳合同纠纷律师
深圳合同违约纠纷律师
深圳合同审查律师
深圳借款合同律师
深圳买卖合同律师
深圳租赁合同律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师