法律咨询
按照《劳动法》的规定,在同一企业工作10年以上,只要双方同意续签合同,可以签定无固定期限劳动合同。企业方说,黑龙江省有个补充规定,可以不签定无固定期限劳动合同,请问,这个规定真的有吗,如果有,它与《合
其它
2006-04-29 16:36:14
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷
1057
那么我这种情况,按新的劳动合同法,是不是可以要求续订无固定劳
到期后,只有企业在同意续签的情况下,你可以提出签订无固定期限的合同。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1328
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1927
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
劳动合同期限变更算续签吗
民法典
381
《劳动法》规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,辞职后能得到什么补偿
人咨询过
继续咨询
我可以坚持签定无固定期限合同吗?按《劳动法》规定,我这种情况
单位不一定要跟你签无固定期限合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
665
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
425
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
230
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
195
房屋租赁合同
商住楼
324
房屋租赁合同续签协议模板
一房东
324
房屋租赁合同续签范本最新
一房东
324
装修清包工合同书范本
装修
324
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权