2013年6月份进公司（个体物流）当货车司机，至今2年4个月，无劳动合同，无社保，每月固定工资（银行转账付款）。近期因公司要求去省外出差作业，本人不愿意，公司就以不服从公司安排为由，停薪停职劝退，让我自己辞职。无劳动合同，无社保是否违反劳动法？停薪停职劝退是否属于变相开除？劳动仲裁是否受理此类纠纷？仲裁我应该需要什么材料？仲裁后我会得到什么样的（补偿金和社保补缴）？
合同纠纷
2015-10-08 14:02:59
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可以申请仲裁，经济补偿，社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
