法律咨询

员工受工伤评残后由于个人原因自动离职了，可以不赔钱吗

劳动纠纷

2015-10-06 11:43:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

员工自动离职

可以要求工资的

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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员工自动离职

要看之间签订的劳动合同的约定

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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工伤轻微伤赔偿标准

损害赔偿 2432

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员工2002受工伤现在提出离职要赔偿吗

可以要求公司支付医疗补助费和就业补助费。

关于员工自动离职

一般没有赔偿。也不排除公司有违法情况，这种情况下公司要给补偿。要积极应诉，可委托律师办理。

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