之前有在外地培训一个月,而且签了三个月合同,没满就要赔偿在外地的所有培训费,我做了一个月就不想做了,期间有和老板说不想干,但是辞职要我赔偿在外地的培训费用,后面做了二个月我旷工了,身份证也压在老板哪里,而且劳动合同也没有签的,现在老板要我赔偿在外地的培训费用,这合理吗?
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没有签劳动合同,可申请劳动仲裁的......
追问:因为签了这合同,我现在需要赔偿去外地的培训费吗?我现在旷工,多少天算自动离职?如果算自动离职就要赔偿外地的费用吗?
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不合理,建议委托律师起诉
追问:那个合同上面也写了要压身份证,请问这个合同能生效吗
解答:押身份证违法,合同有效
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。