法律问答
你好,我9月份去了一家培训机构,试用期三个月。现在因为家里有事要辞职,但是公司的人突然说要我赔偿这几个月的培训费,他们交钱的时候没有提前告诉我。一开始我说如果
合同
期内没有完成,会扣除我的培训费,现在试用期要我赔偿。我应该赔偿吗?
2022-06-30 03:56:09
律师解答共有3条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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