法律咨询

我在一家公司签了两年合同，但是在试用期（两个月）还未满，我就不想做了，公司会让我辞职吗？

劳动纠纷

2011-07-27 14:23:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

实习幼师，一去就签了两年合同，但我只做了半个学期，下学期不想

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期要签劳动合同吗

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公司一直不让我辞职，签了一年的合同，现在没做到三个月还算是试

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期不给签合同吗

我是试用期三个月，如果过了试用期三个月，但是公司还没和我签合

在试用期内，如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人

跟公司签了三年合同，但是现在不想做了，公司可以压着不让离职吗

签了一年的劳动合同中途可以离开。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以提前三

公司试用期三个月，我没做满三个月，要辞职，他叫我

你好！建议到劳动监察大队投诉。

律师你好，我在公司做了两个多月，也签了合同，我不想做了，要辞

可以要求工资。

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因为我明年要结婚，所以只打算在公司工作几个月就辞职，我现在还

你不能拒绝劳动合同，否则公司就有理由合法辞退你。至于社保，你可以要求公司给你补交，但不能要求公司退钱

我15岁能打暑假工吗？

法律分析：15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条

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实习生签订的实习合同工作时间为8小时，但强制加班超过8小时。

你好，可以向劳动监察大队投诉

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我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？

可以提前一个月辞职，但要保留书面证据，如果公司不给办理离职手续等，可以申请劳动仲裁

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你好，可以申请劳动仲裁

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六

我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班

你好，可以要求支付加班费，协商不成，可以去劳动局投诉

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