法律咨询

国企原工人编制,后聘工程师/电工高级技师。请问退休后按什么待遇?

劳动纠纷

2015-10-06 12:55:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

我是事业单位的工作人员，工人编制，中级工。工龄39年。明年退

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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01:23

医师聘用合同模板

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事业编制解除合同条件

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女，高级技术工人，机关事业编制，请问退休年龄是多少。依据什么

关于工人退休年龄的规定：一般是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；但有从事特

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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01:36

事业单位法人与事业单位的法定代表人有什么区别

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退休后企业教授级高工的工资是什么？

请以社保机构的答复为准

事业单位工人2o退休年以上工龄应享受什么待遇？

事业单位的退休年龄的规定是：<br/> （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满

事业单位工人有工程师职称退休后能拿相应的职称退休金吗？

有职称就可以拿到相应的退休金

国企国家女干部，到五十岁办理退休时，是高级工程师职称的能否享

女干部满55岁退休，应可享受相关待遇。

我在单位是工人技师，退休后有什么待遇

发放养老金。

高级工程师按工人退休后,是否可以按高工待遇涨工资?

问题补充:上面说的高工证是指高级工程师职称.

公司未签署劳动合同，劳动者应采取哪些措施？

对公司未签劳动合同，劳动者可协商、申请调解、投诉或提起仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系良

工作岗位变动，是否需要对劳动合同条款进行重新签署？

岗位变动，合同应重签。具体操作：1.双方协商确定变动内容；2.根据协商结果，修改原合同或签订新合同；

单位为什么要用年休假抵扣病假的？

单位可依法用年休假抵扣病假。操作如下：1. 确认员工病假时长和累计工作年限；2. 对照《职工带薪年休

公司8天未发工资，可以离职吗？

可以离职。公司拖欠工资，您有权解除劳动合同。操作建议：1. 保留工资拖欠证据；2. 书面通知公司离职

即将离职时发现工作失误给公司客户造成损失，是否需要全额赔偿损

具体是什么损失？您是负责什么工作的

公司一部分人上班，一部分人老是安排休息怎么办

若遇工作安排不公，可：1. 与公司协商，表达诉求，寻求合理解决方案；2. 申请劳动争议调解，通过第三

试用期3个月，满了以后，没有签合同，我想离开，提出辞职，那几

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

我在美团干专送，现在还在试用期，如果我不想干了，辞职了。怎么

想辞职，应提前三日书面通知雇主，并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接，领取离职证明

工人退休申请书

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