法律咨询

节假日上班，工资没有双倍以上发放给员工，签合同的时候一份个人简历个一份公司规章制度，没有时间限定，经理不批离职的话，我该怎么办理离职呢？

合同纠纷

2015-11-10 16:57:10

你好，可以通过邮件的方式寄送辞职书。
直接离职就可以。公司存在过错了。
建议当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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