公司周六周天搞活动，那活动还要员工自费，员工没参加扣双倍工资，而且没有签订劳动合同，也没有社保什么的，我要怎么做才能拿回属于我的钱
劳动纠纷
2016-01-11 21:55:18
共有5位律师解答
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未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额，社保问题应先向社保局投诉，双休日搞活动应按加班处理，但加班是以自愿为原则，公司对不去扣双倍工资是错误的，建议申请劳动仲裁维权追问：劳动仲裁判不是需要很多资料证明吗？但公司基本就没有盖章的资料到我们员工手里，人证倒是有，物证复印件的真的很难
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没签订劳动合同应支付双倍工资
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可到劳动监察大队投诉追问：但是我们工牌什么的公司都不给盖章，考勤也拿不到，工资从来就没有工资条，怎么投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
