在公司任职导购，2015年8月公司店铺不再经营，公司以盘点库房缺少货物为由不给发8月份工资并要求我交罚款3000元，我不同意因库房入库出库单都没有见到，一直也是店长来管理的，9月1日公司提出让我签订自愿离职书和愿意承担丢物损失，我没有签定，直到现在还没有发我工资，我在9月10日提交了仲裁，现在已受理但还在等待中，现公司通知我给我凋店要求我回去别的地方上班，可我已经在别的单位上班了，这种情况，怎么办？公司没给我发工资是不是就可以视劳动关系自动解除？
合同纠纷
2015-10-04 13:07:51
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那你可申请劳动仲裁维权的。。。。
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那你可申请劳动仲裁维权的追问：现在已经拿到仲裁受理通知书了，但是公司现在就抓住我没有和公司解除合同，要给我调店让我去上班，但是工资还是没给我，我不想回这个公司上班了，他又给我现在的公司打电话说让现在的公司解除合同，我该怎么办？因为他没给我开工资我可不可以再找别的公司上班？我是不是可以认为解除合同了？
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协商不成，申请劳动仲裁追问：公司没给我开上月的工资也没有给我按排上班的地点，我是不是就可以视为公司解雇我了？劳动合同可以自动解除吗？
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