你好，我是商场某品牌的导购，今天3月底品牌公司发了个拆柜的函给到商场，4月初这个品牌拆柜，我们的劳动合同还未到期，我们要求公司赔偿，可公司让我们去很远的异地培训三个月，我们不可能去，也不会去，它就是不想给我们赔偿金，想出的损招，怎么办？
合同纠纷
2015-04-28 17:55:15
共有3位律师解答
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你可以委托律师申请劳动仲裁。
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可以仲裁，要求经济补偿金。
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可以劳动仲裁来维权追问：去咨询过，他们说这是你们公司内部的工作安排，属于合法的，我根本不可能去，公司那边也回绝了说不去培训，现在他们也不睬我，问他们说公司正在讨论，我已在公司工作八年，我很郁闷，以前拆柜的人都拿到了赔偿金，到我他们怎么会想出这样的损招呢!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
