我想了解一下，我在公司还差3天就半年了，公司以我考试不通过解雇我，实际上是经济不景气，我要求给我一个月的经济补偿可是公司不愿意。合理吗？并且公司人市说：是按劳动法39条来做的，我能拿到补偿吗
合同纠纷
2015-10-09 14:24:53
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对你的考核标准如果在你入司时没有告知你或者你没有签字，公司是不能以此为由解除合同的，公司解除合同如果不合法，可以得到半个月工资的补偿追问：劳动法有没有就是公司解雇试用期员工不需要提前一个月，使用了6个月了
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有权主张经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁。
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可以拿到经济补偿，追问：我想了解一下能拿多少
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
