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签劳动合同就一定要交社保么？

劳动纠纷

2015-09-29 16:42:40

劳动法规定，用人单位需与劳动者订立书面合同，并缴纳社保。
签劳动合同，和缴纳社保都是法律规定的
你好，根据法律规定，企业用工需要签订劳动合同且缴纳社保。
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社保医疗保险要交多少年

签订劳动合同需要缴纳社会保险吗？

确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也

员工签订劳动合同必须交保险吗

给员工签订劳动合同就必须交养老保险吗?

一般情况下都要交纳的！

非全日制工作要签劳动合同吗？

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签订劳动合同一定要买社保吗

从法律上说签合同、买保险都是强制的，否则工厂将有很大风险。目前可行的是在工资中做一块作为保险补助。

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签订劳动合同后必须要交社保吗

必需缴纳社保法定的

请问交了社保还要签劳动合同吗?

需要签订的。

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劳动合同去备案，一定要交社保吗？

两者没有关系，但社保缴纳时法定的义务。是强制的。

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交社保,不签劳动合同

可以要求双倍工资。

非全日制工作要签劳动合同吗？

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签了劳动合同必须要交五金吗

你好，不论是否签订合同都要办理保险。

关于交社保签劳动合同

社保是强制性保险，作为单位一定要去办理。即使是员工不交，无论合同怎么声明，最后不利还是由单位承担。

工作是否要签劳动合同，签了劳动合同是否一定要给买社保？

一、应当签订劳动合同，并购买社会保险；二、发生劳动争议的可以依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

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