八月九日上班到九月十三日上班算是一个月试用期满了没有？
合同纠纷
2015-09-29 21:28:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
这个是！已经超过试用期期限
-
你好！已经超过试用期期限。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
八月九日上班到九月十三日上班算是一个月试用期满了没有？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我六月三号入职工作，到八月十一号才收到六月份的工资，请问这算不算拖欠工资
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
是这样的，我在胶南哈哈贝贝上班。试用期三个月。七月四号上班。现在是八月七号。还在试用期内。我想辞职。
高振律师已解答获取解答 >
-
我今年二月二十六日来到公司上班正常上班到了六月份，六月二十七日可生病了就请假住院到七月三十日发公资我
孟翔律师已解答获取解答 >
八月九日上班到九月十三日上班算是一个月试用期满了没有？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
八月九日上班到九月十三日上班算是一个月试用期满了没有？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
临时工春节上班享受双倍工资吗
劳动合同纠纷
试用期有多长？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期有多长？
试用期
试用期可以不发工资吗?
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期届满后公司可以延长试用期吗？
试用期
试用期可以不发工资吗?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我