在一个公司的一个部门干了八年，现在调到另一个部门，对这个部问的业务不熟悉，所以不想做，然而公司要求我辞职。推迟了几天却要划款，这样合法吗？
合同纠纷
2015-09-28 19:35:03
共有8位律师解答
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
您好！建议先进行协商，若无果，收集证据可进行劳动仲裁，不服可起诉，也可直接进行诉讼。
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协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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