公司把我调到另一个部门，并进行重新面试，并多次面试，我对这个行为不满并有疑问，导致我没有去参见第二次面试，公司现在让我签订违纪通知，中间公司多出不合理，其实就是摆明了想办法赶我们走又不由赔偿，我是签了合同的，这样我该怎么办呢
合同纠纷
2014-09-23 10:38:18
共有5位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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