我目前入职快1个半月，还在试用期（试用期2个月），前两天人力资源跟我说要解除已签订的劳动合同，试用期结束后就用再来了。原因是公司内部原因，与被雇佣者无关。这种单方面解除合同，公司需要向我赔付违约金什么的吗？
劳动纠纷
2015-09-28 17:35:48
共有2位律师解答
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您好，需要赔偿的，可以要求单位给你开解除通知书。追问：为什么要开解除通知书？我也问过公司关于赔偿的问题，得到的回答是，我不具备得到赔偿的条件，按他所说要成为正式员工半年以上可补偿一个月的工资，半年以下是半个月的工资。这种说法对吗？
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您好，不需要的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
