法律咨询
老板拖欠工资不发!通过劳动局投诉能拿到吗?
劳动纠纷
2015-09-28 21:47:06
共有1位律师解答
通过劳动局投诉能拿到
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠农民工工资找哪个部门
7693
老板拖欠工资不发!还说谎说发了一部分!这都没有的事!我与老板
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
(劳动用工)劳动仲裁申请书
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
劳动局投诉有用吗
107840
婚前财产协议范本
婚前财产
老板拖欠工资不发!还说谎说发了一部分!这都没有的事!我与老板
可以向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书范本通用版
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
军人异地怎么做婚检
外地婚检
老板拖欠工资不给找劳动局可以吗?
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁撤诉申请书范例
财会
324
兼职未签合同能随时辞职吗?
最好提前30天书面通知用人单位
人咨询过
继续咨询
请问工作两周没签合同可以直接辞职吗?
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
员工请假扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
劳动合同不给员工会犯法吗?
违法。处理方式:1. 与公司人事部沟通索要劳动合同;2. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3. 申请
请问我试用期三个月,我该怎么办
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用
试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资
不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据
你好,员工部胜任岗位解除合同,赔偿1个月,公司不服,可以上诉
具体什么情况可以描述一下
我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受5天的带薪年休假。因此,如果您在今年5月份工作满1年,那么
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权