律师您好，本人无意给公司带来了损失，造成了八千多元的损失，本人每月5000块，罚了1500，刚开始有点不认可她的处罚，后来认可了公司的处罚，但我要求和另一名被处罚的员工一块签字（因为在办公室接受批评签处罚认可单时的同时都是我一人，而另一名过错员工始终却不在场，所以在此情况下我要求和我一块工作犯错的员工一块签字）公司不允许，就说我态度太过恶劣，可我在被批评的时候我基本都是处在沉默状态，偶尔就是说话，我也只是要求和我一块被罚款的员工共同签字，公司就是不允，公司就借此话题让我辞退还让我主动写离职单，不写就报警要把我抓起来，请问我要求共同犯错共同被处罚的员工和我一块签字这样合理吗，，，公司报警要把我抓起来，公司这样的举动可以有吗？？？
婚姻家庭
2015-09-28 15:37:17
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你好，因为你的行为并未违法，报警抓你更多是恐吓，警察是不会因此抓你的
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你好，公司非法辞退可以申请劳动仲裁。
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