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我是2013年进公司2015合同到期现在又续签2年到2017年，现在公司裁员我合同没到期应该怎么补偿我，还有年终奖应该补偿吗？

劳动纠纷

2015-09-27 23:39:00

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资.
补偿金为每工作满一年支付一个月工资.
你好，按照工作年限支付经济补偿金，一年支付一个月。
你好，按照工作年限支付经济补偿金，一年支付一个月。
按照一年一个月工资补偿
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