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我是某高中后勤处食堂的一名大师傅,工作三十二年了,没有和单位签合同,年龄六十五岁,现在单位感觉我年龄大了,想解雇我,单位应该怎么补偿我?
行政纠纷
2010-07-04 16:59:24
共有2位律师解答
按照劳动合同法的规定,你可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
你好:要求支付经济补偿金。
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