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是否用人单位提前一个月告知辞退员工，就无需赔偿，对吗？

婚姻家庭

2009-11-26 21:04:28

如果没有合同解除的合理原因，提前辞退员工，需要给与赔偿。
即使合同到期，公司不续签合同也要给与经济补偿。
不明白来电咨询。
照样按工龄一年补一个月全薪工资，如不提前一个月通知，还要多给一个月工资。
需要给予经济补偿。
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