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没有签用工合同不开离职证明合法吗

其它综合

2015-09-21 15:42:02

不合法，如果你是劳动者可以申请经济补偿，非法解除劳动合同还可以申请经济赔偿。
不合法。。。。。
不合法
没有钱劳动合同你可以索要双倍工资。
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没有签订合同，离职合法吗？

试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在

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没有签劳动合同我可以离职吗

可申请劳动争议仲裁解除劳动关系并要求赔偿。

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没有签用工合同

申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿。

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可以申请劳动仲裁，肯定能得到五年的工作证明。并可以要求对方赔偿损失

没签劳动合同此致不给开辞职证明

首先，约定单独的试用期不合法；满一个月不签书面合同，可要求双倍工资；试用期内劳动者3天通知用人单位就

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